为 全面贯彻落实党的十八大精神，根据省农业厅“做农业人、干农业事、解农业难”主题实践活动的要求，结合我所教育实践活动实施方案，为了进一步巩固我所党的 群众路线教育实践活动成果，促进作风效能提升，推动我所蚕桑科研事业发展，经所党委研究决定，在我所开展“心系蚕农，情注蚕桑，驻点服务，共促发展”主题 实践活动。

一、指导思想

以 邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“服务蚕农、推广蚕桑科技、打造湖南蚕桑文化、树立全新形象、促进蚕桑事业发展”的基本要求， 进一步加强科技服务和工作作风建设，形成谋发展、干事业的导向，营造争先进、创一流的氛围。为我省蚕桑科研事业发展、蚕农增收与蚕桑企业增效提供科技支持 和技术保障。

二、活动目标

以 先进文化为引领，加强全所干部职工思想道德教育、勤政廉政教育与群众路线教育，实现单位文化建设与作风建设有机结合，塑造“团结友爱、忠于职守、朴实勤 奋、清正廉洁、乐于奉献”的蚕桑科研人员新形象；认真履行职责，提升研发能力，提高工作效率，推广创新科技，把蚕桑科研事业办好办实；以为蚕农、蚕企和原 蚕点提供科技支撑服务为根本，坚持服务发展、服务基层、服务民生，为蚕桑业发展办实事、解难题。

三、活动内容

（一）抓学习，促研发，做好蚕桑人

1. 建立学习长效机制。营造良好学习氛围，经所党委研究决定将每月双周的周五下午定为“所学习日”，学习党的路线方针政策，国家的法律法规和上级的指示精神， 结合实际举办职业道德、爱岗敬业、专业知识、专业技能、文明创建、勤政廉政和遵纪守法等为主题的培训，激发干部职工的学习积极性。

2. 开办“单位文化课堂”。利用“所学习日”，邀请专家、学者、所领导及科室主要负责人进行专题讲座，讲授党的理论思想、弘扬中华文明和传授蚕桑科技专业知 识，以及工作、服务、为人、礼仪、社交为主要内容的培训，抓好高雅行为的养成，努力培养既能体现时代特色，又能展示蚕桑干部形象的精神风貌。

3.争当“最美农业人”。积极响应省农业厅开展的“最美农业人”评选活动的号召，鼓励全所干部职工积极参与“最美农业人”活动，争当“最美农业人”。

（二）提供科研平台，做蚕桑科研带头人

1. 积极参与厅里的建言献策。积极参与厅建言献策活动和我所“科技兴所、研发创新、服务蚕桑、服务蚕农”等内容开展建言献策。号召全所干部职工广泛调研、深入 思考、多层面听取人民群众的意见和建议，进一步找准当前我省蚕桑科研事业发展与自身工作中存在的突出问题，有针对性地强化工作措施，不断加快推进我省蚕桑 产业现代化进程。要求全所干部职工每年提一条以上关于“蚕桑发展，蚕农增收”问题的建议，年底组织“金点子”评选。干部职工的建言献策，既要有对问题的分 析，更要有前瞻性、针对性、建设性、可操作性的对策与建议。

2.积极参加厅里的重点工作。根据省厅要求、积极参与实施好“百企千社万户”现代农业发展和“百片千园万人”科技兴农工程，培育成长性好、关联度高、具有典型示范意义、带动发展能力强的企业和蚕桑基地，有力推动湖南现代蚕桑产业的发展。

3. 积极参加创先争优活动。积极培育绩效意识与创新精神，将“单项工作争第一、各项工作上水平、整体工作创一流”体现在科技创新和服务蚕桑产业的各个方面，提 高科技创新、服务蚕桑产业的本领，力求岗位出特色、工作上水平。将创新和服务情况与绩效考核评估和负责人的年度考核、干部使用和职称评聘挂钩。

（三）加强科技服务，解决蚕农实际问题

1. 深入蚕桑基地，切实服务蚕农。坚持所领导班子和各科室负责人驻点下乡，联系蚕桑生产基地或项目基地制度，以联系点为平台，了解蚕农蚕企诉求，研究蚕桑科技 创新。切实当好蚕桑科技推广员、富民强企促进员、社情民意调查员、群众事务代办员。要求处级领导联系一个蚕桑生产基地或项目基地，带领2名技术人员与1名 行管人员驻点服务，全年所领导驻点、调研不得少于60天，其他人员驻点不得少于50天，到原蚕联系点调研时间不少于10天，入户走访不少于15户，撰写调 研报告不少于2篇。实实在在帮助蚕农做一些具体工作，解决一些实际问题。

2. 边整边改，巩固教育实践活动成果。认真落实省农业厅消号整改规定，对本次教育实践活动中群众反映的制约“单位、蚕农、蚕桑”发展的突出问题进行分类梳理， 细化任务，分解责任，限时办结，边整边改，真正把突出问题解决好。尤其是对带有共性的问题，要从政策制度层面入手，加强调查研究，制定完善政策措施，争取 “一揽子”解决。

四、活动安排

（一） 宣传发动阶段（2013年10月）。一是制定方案。根据省农业厅《实施方案》的要求，结合我所前期开展的主题实践活动制定完善“心系蚕农，情注蚕桑，驻点 服务，共促发展”主题实践活动实施方案。二是成立班子。所成立主题实践活动领导小组和办公室。三是全员动员。召开动员大会，全面部署主题实践活动。四是宣 传发动。开展集中宣传和学习活动，把干部职工的思想认识统一到主题实践活动上来，为活动开展奠定坚实基础。

（二） 组织实施阶段（2013年10月至2014年10月）。重点抓好三项工作：一是在厅《实施方案》的指导下，按照我所《实施方案》分解任务、明确职责。各科 室，结合实际和职责要求，开展丰富多样的主题实践活动，进一步提升标杆，创造性地开展工作，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。二是创新活动载体。努力探 索既具特色又能推动整个活动深入开展的内容、形势和措施。三是做好科技推广。春夏秋冬四季定期开展蚕桑科技推广、培训和实地指导工作。对栽桑养蚕好的经 验、好的做法及时进行总结推广，确保活动健康开展。

（三） 总结提高阶段（2014年10月12月）。对照省农业厅活动标准，重点抓好四项工作：一是开展自查考核。所活动领导小组将于2014年11月对开展主题实 践活动情况进行自查考核。二是评比总结。召开总结大会，总结经验、进一步研究制定改进提高措施，对活动中表现突出、成效明显的科室和个人给予表彰。各科室 都要对主题实践活动进行总结及时上报材料。三是展示成果及时上报。通过举办活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾活动情况，集中展示活动成果， 按要求及时收集整理上报。四是完善机制。按整改、提高的基本要求，将开展主题实践活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成长效机制。

五、活动要求

（一） 加强领导。成立“心系蚕农，情注蚕桑，驻点服务，共促发展”主题实践活动领导小组，所长龚昕任组长，其他所领导为副组长，副所长谈顺友兼办公室主任，冯明 生、何小玲为办公室成员负责活动的日常工作。领导小组设在党政办公室负责信息收集、上传下达、活动组织、督查和指导。各科室按照《实施方案》认真做好相关 工作。

（二）细化工作措施。将各科室活动组织开展情况纳入年度综合考评，和中心工作同研究、同布置、同落实、同督查，确保活动落到实处。活动领导小组每半年进行一次全面检查，对认识不到位，领导不重视，措施不得力，效果不理想，检查评比中出现较大问题的给予通报批评，追究责任。

（三）深入宣传发动。通过文化墙、宣传专栏、网站、QQ群等宣传渠道，引导干部职工切实增强投身活动的自觉性，以实际行动践行主题活动的要求，宣传先进典型，积极树立蚕桑人的新形象，为活动的开展营造良好社会氛围。